Index égalité professionnelle femmes-hommes 2023

Voici  les notes obtenues par EI TEM concernant l'index égalité professionnelle femmes-hommes 2023 au titre des données de 2022:    

Indicateur  relatif à l'écart de rémunération: non calculable    

Indicateur  relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles: 35 points    

Indicateur  relatif au retour de congé maternité: 15 points

Indicateur  relatif aux hautes rémunérations : 0 point        

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Notre  total de score est inférieur à 75, alors notre note globale de l'index est non calculable