Voici les notes obtenues par EI TEM concernant l'index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 au titre des données de 2021:
Indicateur relatif à l'écart de rémunération: non calculable
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles: 35 points
Indicateur relatif au retour de congé maternité: non calculable
Indicateur relatif aux hautes rémunérations : 0 point
Notre total de score est inférieur à 75, alors notre note globale de l'index est non calculable